JIG Deporte llevó a cabo su 3ª Convención de Personal Monitor, una cita que reunió al equipo completo de coordinación y personal monitor de Logroño Deporte para alinear procesos, presentar innovaciones y reforzar la cultura organizativa.
La convención comenzó con una presentación de la empresa y su visión de futuro, seguida de un recorrido por la estructura organizativa y el rol de cada integrante del equipo de coordinación en la operación del servicio.
Uno de los pilares de la convención fue la presentación de las herramientas tecnológicas que JIG ha implementado para modernizar la gestión del servicio: aplicación de registro de jornada, portal de personal monitor con mapeo de asistencia y control de actividades, sistema de evaluaciones y plataforma de inscripciones. Estas soluciones buscan simplificar la operativa diaria y mejorar la experiencia tanto del personal monitor como de los usuarios.
También se presentó el programa de formación para 2026/27 y un nuevo esquema de incentivos que reconoce el desempeño y las competencias del equipo en tres ejes: desempeño laboral, competencias técnicas y compromiso con la mejora continua.
La jornada incluyó un espacio de preguntas y respuestas, y finalizó con un almuerzo conjunto, consolidando así los objetivos de cohesión interna que caracterizan esta convención.
JIG Deporte gestiona espacios deportivos, culturales y de bienestar en varias localidades, combinando tecnología y atención personalizada para crear ofertas accesibles y de calidad para la comunidad.
